Вы спрашивали - мы отвечаем! Методист онлайн обучения

Быстрое продвижение онлайн-образования дало начало новым возможностям построения карьеры для педагогических профессий. К данной категории относятся и методисты – сотрудники, которые занимаются созданием, приспособлением и интеграцией новых программ и методов обучения.

Еще не так давно методисты могли работать в образовательном учреждении только офлайн. Сейчас перспективы специалиста не ограничиваются организациями традиционного формата.

Профессионалы по методической работе нужны везде – на интерактивных платформах, в онлайн-университетах, обычных учебных заведениях при внедрении дистанционного обучения.

Специалист принимает участие в организации и улучшении учебного процесса, создании новых образовательных подходов, оценивает и внедряет учебные материалы. При этом методист консультирует преподавательский состав, как использовать эффективные методы обучения.

Круг обязанностей методиста
Особенность деятельности конкретного специалиста предусматривает определенные обязанности. Однако существует целый ряд ключевых вопросов, которые одинаковы для работы методистов всех направлений.

В функции специалиста входит:

• формирование и адаптация методов и программ в соответствии с направлением учреждения образования;
• поддержка и координация мероприятий для студентов и персонала;
• разработка обучающих ресурсов и учебных материалов;
• обучение педагогического персонала новым технологиям и методам в образовании;
• оценка продуктивности образовательных методологий;
• исследование новых методик, запуск пилотных проектов;
• наставления и поддержка по образовательным методикам.

Требования к профессии «методист»
Для успешного планирования образовательных проектов, специалист обязан владеть конкретными знаниями, навыками и компетенциями.

• Навыки в онлайн-технологиях – умение работать на разных онлайн-платформах и обращаться с инструментами;
• Педагогические способности - осознание методик и принципов в педагогике – онлайн и традиционных;
• Техническая грамотность – знать основы интернет-технологий, уметь работать с онлайн-инструментами и программами;
• Работа в мультимедийных ресурсах – знания в сфере использования разных форматов контента.
• Понимание основ инклюзивного обучения – навыки создания учебных материалов для учащихся с ограниченными возможностями;
• Экспертность в определенном направлении – углубленные знания в конкретной предметной сфере;
• Обучение педагогов – навыки в подаче знаний персоналу;
• Знание основ законодательства и способность применения их в реальности.

Личностные качества методиста:

• коммуникабельность;
• лидерство;
• аналитические навыки;
• адаптивность;
• умение вдохновлять и обучать;
• саморазвитие и самоорганизация;

Где готовят методистов
Отличным стартом для приобретения данной профессии станет педагогическое образование, наличие диплома по психологии, образовательном менеджменте и иных смежных областях.

Обучают профессии «методист» в ВУЗах – МГПУ, СПбПУ, УрГПУ, ПсковГУ, ВолГУ.
С дипломом о высшем образовании можно поступить на курсы переподготовки в "Межрегиональный институт делового образования"

Востребованность и оплата труда
«Методист» в сегменте рынка труда стал одной из профессий, показывающих стабильную динамику роста. Прогнозы указывают на тот факт, что в будущем тенденция не снизится. Сегодня в этой нише не наблюдается избыток кадров, поэтому проблем при трудоустройстве дипломированных специалистов не будет.

Что касается уровня оплаты труда, то он зависит от целого ряда аспектов, главные из которых – опыт работы, степень специализации, регион, организация.

В среднем по стране ежемесячный доход специалиста - 30-50 тыс. руб. Методисты с большим опытом, которые специализируются в определенной сфере, получают 60-100 тыс. руб. Топовые методисты претендуют на заработную плату свыше 150 тысяч рублей.

«За» и «против» перспективной карьеры
Преимущества специальности:

• актуальность. Развитие технологий предполагает популярность квалификации в данной отрасли;
• значимость. Методист улучшает образовательные процессы и оказывает влияние на изменения в социуме;
• формирование навыков. У специалиста развиваются компетенции планирования, коммуникации, анализа;
• гибкость специальности. Профильный методист может работать в разных учреждениях, офлайн, онлайн, как штатная единица или фрилансер.

Недостатки профессии:

• изменение технологий. Современные способы деятельности требуют регулярного обучения новым знаниям;
• сложности в интеграции новых подходов. Существующие системы и культурные особенности могут воспротивиться интеграции прогрессивных технологий;
• низкая оплата труда на старте. Небольшой уровень дохода может демотивировать специалиста в начале карьеры.

Чтобы не ошибиться в выборе профессии, в том числе «методист», необходимо оценить свои цели, навыки и интересы. Таким образом, можно определить, подойдет ли вам выбранная специальность, и принесет ли вам ожидаемые результаты.

Звоните 8-800 – 200-42-62, мы обязательно подберем для Вас необходимую программу