Вы спрашивали - мы отвечаем! Поддельный Диплом - риски и ответственность

Множество недостаточно сознательных граждан РФ, не чтущих УК и вообще законы страны, приобретают ненастоящие Дипломы. Помимо возможности похвастаться таким документом перед своим окружением, некоторым даже удаётся трудоустроиться по поддельному Диплому, доказывающему наличие квалификационных навыков для определённой работы. Но какие последствия могут быть в случае раскрытия подлога?

Первое - это увольнение, при котором (если трудоустройство было официальным) заносится соответствующая запись в трудовую. Такое возможно в случае, когда должность предусматривала навыки либо квалификацию, указанные в поддельном Дипломе.

Но также выявление факта подделки документа способно привести его владельца в суд в качестве обвиняемого. Ч. 5 ст. 327 УК РФ предусматривает за это уголовную ответственность. Правда, она грозит лишь при условии обнаружения следствием факта того, что при помощи поддельного Диплома такой сотрудник приобретал какую-то выгоду (материального либо иного характера) - к примеру, доплату за в/о от своего работодателя. А также если следствию, используя квалификационный должностной справочник, удастся доказать, что благодаря поддельному Диплому работник получил более высокооплачиваемую должность по сравнению с той, на которую мог претендовать, не имея этого документа.

Но, конечно, кроме судимости, возможны и иные неприятности, которые связаны с незаконным применением Диплома. К примеру, успешная карьера, которая была построена с помощью ненастоящего документа, может обрушиться сразу после выяснения факта подделки. В такой ситуации, кроме уголовного наказания, неизбежны долги, потеря репутации и сильная депрессия. Разоблачения случаются отнюдь не редко, в т. ч. ещё на этапе собеседования. Опытные сотрудники отделов кадров способны отличать настоящие Дипломы от поддельных, обращая внимание на бумагу, печати, проверяя номера документов.

Чем ещё грозит покупка и применение поддельного образовательного документа?
Законодательство РФ предусматривает, что Диплом может быть выдан только после прохождения учащимся определённых образовательных материалов с подтверждением соответствующего уровня знаний и навыков. Каждый выдаваемый Диплом подлежит регистрации, ему присваиваются номер и серия. Покупка "липового" Диплома указывает на то, что человек не проходил материалы для указанного в этом документе образования, а номера Диплома не регистрировались нигде.

Также наличие Диплома (особенно - когда он поддельный) ещё не гарантирует, что его обладатель - хороший специалист.
Владелец такой подделки рискует разоблачением и позором, если ему удалось обманом достичь каких-то результатов в карьере.

И, наконец, есть риск ответить по закону. Это может повлечь дисквалификацию, аннулирование всех заслуг и понесение серьёзных убытков.
В случае обнаружения работодателем факта использования сотрудником поддельного документа, в т. ч. Диплома, он имеет полное право уволить такого работника, руководствуясь п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Факт подлога может быть установлен не самим работодателем, а государственными органами и учреждениями (вузом, прокуратурой, Рособрнадзором) либо специализированными организациями, которые имеют полномочия на проведение экспертиз. В таком случае не играет роли, какой срок прошёл с дня оформления трудового договора, а также насколько эффективно работник выполнял свои обязанности.

Факт использования подложного Диплома указывается при подобном увольнении в трудовой книжке. Такая запись может просто содержать номер статьи ТК, которая стала основанием для увольнения, но также может включать прямое указание на факт использования поддельного документа.

Межрегиональный Институт Дополнительного Образования убедительно просит Вас не совершать столь опрометчивых поступков и не обольщаться! Важна не сама "корочка", а знания и навыки, которые Вы получаете в процессе обучения.
Звоните 8-800 – 200-42-62, мы обязательно подберем для Вас необходимую программу.