- Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
Диплом о профессиональной переподготовке с занесением в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО).
Документ верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
Право на социальный налоговый вычет за обучение на курсах профессиональной переподготовки, можно вернуть до 15 600 руб. обратившись в налоговую.
На полученные документы Вы можете проставить Апостиль Министерство образования и науки Российской Федерации в региональных департаментах во всех регионах России
Обладает несколькими уровнями защиты
Государственными реестровыми номерами
Содержит реестровые номера учебного центра
Персонализированный документ о квалификации
Содержит графические и оптические элементы защиты
Название программы: "Управление персоналом"
Формат обучения:дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ)
Начало обучения: определяется слушателем самостоятельно
Телефон: 8 800 200 42 62
Обучайтесь дистанционно по всей России без отрыва от работы
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
ДИСТАНЦИОННАЯ
Профессиональная переподготовка
Продолжительность
Выдаваемый документ
Стоимость обучения
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»
Хотите пройти обучение сейчас, но средств не хватает? Воспользуйтесь предложением партнера института Тинькофф банка. Заполните форму заявки и получите необходимую сумму в рассрочку на 3 месяца. Данная услуга бесплатна. Обращаем Ваше внимание, что все проценты платит институт.
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Основные темы программы
Модуль 1
Правовое обеспечение управления персоналом. Основы трудового законодательства
Модуль 2
Основы экономики, организации труда и управления
Модуль 3
Теории мотивации, стимулирование и вознаграждение персонала. Оплата труда персонала
Модуль 4
Оценка и аттестация персонала. Методики и технологии оценки
Модуль 5
Нормативно-законодательная база бюджетных учреждений
Модуль 6
Кадровый аудит и контроллинг персонала
Модуль 7
Информационные технологии в управлении персоналом
Модуль 8
Основы корпоративной социальной политики
Модуль 9
Основы конфликтологии
Модуль 10
Этика и психология делового общения. Эффективные коммуникации