Институт основан в 2005 г.
8 (800) 200-42-62
Звонок по России бесплатный
+7 (8452) 65-98-85
Пн.-пт. с 9-00 до 18-00 МСК
Дистанционная переподготовка и повышение квалификации по всей РФ
Система дистанционного образования
Отправить заявку
Фамилия Имя Отчество *
Телефон *
Ваш E-mail *
Пенза
регистрация
Фамилия Имя Отчество *
Место работы / должность
Контактный телефон
E-mail
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Повышение квалификации

Актуальные вопросы развития государственной и муниципальной службы - повышение квалификации

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ

Удостоверение о повышении квалификации с занесением в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО).
Название программы: "Актуальные вопросы развития государственной и муниципальной службы"

Формат обучения: дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ)

Начало обучения: определяется слушателем самостоятельно

Телефон: 8 800 200 42 62
Обучайтесь дистанционно по всей России без отрыва от работы
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
ДИСТАНЦИОННАЯ
Повышение квалификации
Продолжительность
Выдаваемый документ
Стоимость обучения
Удостоверение о повышении квалификации
48 ч.
3000 руб.
Оплата картой
Основные темы программы
Модуль 1
Организационно-правовые основы государственной службы. Классификация должностей государственной гражданской службы. Социально-правовой статус гражданского служащего. Ограничения и запреты на гражданской службе. Кадровые технологии на государственной гражданской службе.
Модуль 2
Тенденции и перспективы развития государственной гражданской службы в Российской Федерации. Развитие законодательства о муниципальной службе на современном этапе.
Модуль 3
Правовое регулирование муниципальной службы. Основные положения Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Программа развития муниципальной службы.
Модуль 4
Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. Новации в системе муниципальной службы. Правовые и методологические основы системы квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.
Модуль 5
Допустимые виды деятельности во время прохождения и после завершения муниципальной службы.
Модуль 6
Управление конфликтами в органах государственного и муниципального управления. Этика государственного (муниципального) служащего и требования к служебному поведению. Культура речевой коммуникации муниципального служащего.
Модуль 7
Система антикоррупционного законодательства в России, государственная политика в области противодействия коррупции. Понятие, виды и признаки коррупционных правонарушений.
Модуль 8
Понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном законодательстве. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
Модуль 9
Минимизация коррупционных рисков при реализации органами местного самоуправления коррупционно-опасных функций.
Модуль 10
Алгоритм действий лиц, замещающих должности муниципальной службы, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Модуль 11
Ответственность за совершение коррупционных правонарушений и непринятие мер по противодействию коррупции.